Politique de confidentialité

SweatManagement s'engage à respecter votre vie privée et la confidentialité de vos coordonnées personnelles. Notre politique de confidentialité régit la collecte, l'utilisation et la divulgation de renseignements personnels, afin que nous puissions assurer la bonne marche de nos affaires tout en protégeant votre vie privée.

Objectifs de la collecte d'information

On entend par renseignements personnels toute information concrète ou subjective recueillie au sujet d'une personne identifiable. SweatManagement recueille les renseignements personnels aux fins suivantes seulement :

  • Établir et entretenir des relations commerciales sérieuses avec notre clientèle et nos fournisseurs, afin d'assurer le maintien de nos services.
  • Communiquer avec notre clientèle.
  • Comprendre vos besoins et recommander des produits et services appropriés.
  • Effectuer des recherches scientifiques sur l'efficacité de nos produits.
  • Développer, améliorer et commercialiser nos produits et services.
  • Gérer les questions relatives au personnel et à l'emploi.
  • Satisfaire aux prescriptions juridiques et réglementaires.
SweatManagement n'utilisera pas vos renseignements personnels à d'autres fins sans votre autorisation.

Consentement

Nous obtiendrons votre consentement avant de :

  • Vérifier vos références d'emploi.
  • Obtenir un rapport de crédit.
  • Utiliser vos renseignements personnels à des fins non mentionnées dans cette déclaration.
  • Divulguer vos renseignements personnels à un tiers qui agit pour notre compte à titre d'agent ou de fournisseur de produits ou services. Ces entités sont tenues de respecter la confidentialité de tous les renseignements personnels et de ne les utiliser qu'à des fins stipulées par SweatManagement.
Votre consentement peut être explicite ou implicite. Un consentement explicite est donné de vive voix, par écrit ou par des moyens électroniques. Un consentement est considéré comme implicite lorsqu'on peut conclure raisonnablement qu'une action ou le fait de s'abstenir d'agir constitue un consentement. Par exemple, le fait de présenter votre curriculum vitae pour obtenir un emploi ou de donner volontairement des renseignements personnels en visitant notre site Web est considéré comme un consentement explicite.

Les enfants de moins de 13 ans devraient toujours obtenir la permission de leurs parents ou tuteurs avant de divulguer des renseignements personnels (p.ex. nom, adresse, courriel, numéro de téléphone, etc.) sur l'Internet. SweatManagement n'incite pas les enfants à s'inscrire à ses sites web. Si un enfant fournit des renseignements personnels à SweatManagement, ses parents ou tuteurs devraient communiquer avec SweatManagement (voir le dernier paragraphe de cette déclaration).

Vous pouvez retirer votre consentement à tout instant, à moins que des prescriptions juridiques ne l'empêchent. Vous devez cependant savoir que le retrait du consentement n'affecte en aucune manière les renseignements qu'SweatManagement a déjà utilisés.

Témoins de connexion

Un témoin de connexion ou « cookie » est un dossier contenant un minimum de données que les sites Internet installent dans votre navigateur dès que vous ouvrez leurs pages. Votre navigateur possède probablement une option qui vous permet de refuser les témoins et qui vous avertit chaque fois qu'un de ceux-ci est déposé dans votre ordinateur.

Si vous réglez votre navigateur pour refuser les témoins, les sites que vous visitez ne vous reconnaîtront pas lorsque vous y reviendrez. Toutefois, cette protection de votre anonymat rend très difficile la prestation de services personnalisés.

Si votre navigateur est réglé pour accepter les témoins, ils sont emmagasinés pendant un certain temps dans votre ordinateur. Il existe différents types de témoins. Certains sont entreposés dans la mémoire à accès direct (RAM) pour la durée de la visite. Lorsque vous quittez le navigateur ou que vous fermez l'ordinateur, le témoin disparaît pour toujours. Certains témoins « permanents » sont emmagasinés dans le disque dur pendant une période déterminée pouvant durer de 24 heures à 10 ans. Les témoins permanents restent dans votre ordinateur :

  1. a) tant qu'ils ne sont pas périmés ;
  2. b) tant qu'ils ne sont pas recouverts par des témoins plus récents ;
  3. c) tant que vous ne les supprimez pas manuellement.
Nous utilisons parfois des témoins pour la métrologie de nos sites Web et améliorer leur performance.

Exactitude

SweatManagement s'efforcera de maintenir l'exactitude et l'intégrité de vos renseignements personnels, selon les besoins précités.

Vos renseignements personnels sont protégés contre la perte et l'accès non autorisé.

Nos employés qui ont accès à vos renseignements ont reçu une formation sur la protection des données confidentielles. Nos informaticiens ont intégré des systèmes de sécurité à tous nos logiciels afin de protéger la confidentialité de vos renseignements.

Nous détruisons les renseignements personnels lorsque nous n'en avons plus besoin. Nous ne les conservons que pour les besoins énoncés ou pour respecter les prescriptions de la loi. Nos normes de conservation des dossiers sont conformes à ces prescriptions.

Transparence à propos de nos politiques et pratiques

SweatManagement fournira à ses clients, fournisseurs et employés des renseignements spécifiques sur sa politique et ses pratiques de gestion des renseignements personnels.

Accès des clients, fournisseurs et employés aux renseignements personnels

Sur réception d'une demande par écrit, SweatManagement informera ses clients, fournisseurs et employés de l'existence, de l'usage qu'elle en fait et de la divulgation de leurs renseignements personnels. Les personnes auront accès à ces renseignements ; elles pourront en contester l'exactitude et l'intégralité et, s'il y a lieu, les faire modifier.

Contestation du respect de la politique

SweatManagement a nommé un responsable de la conformité à cette politique. Si vous désirez contester le respect de notre politique de confidentialité, vous pouvez le faire en appelant au 1 800 668-6424 ou en écrivant au : Responsable de la protection des renseignements personnels, Allergan Inc., 85 Enterprise Boulevard, Suite 500, Markham, Ontario L6G 0B5

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